Chargé de contentieux

Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de la Distribution à Casablanca en tant que Chargé de contentieux. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise juridique au sein d'une entreprise en pleine croissance, où votre rôle sera central dans la gestion et la résolution des litiges.

 

MISSIONS :

• Ouverture des dossiers contentieux
• Suivi des dossiers contentieux avec RH et les resp régionaux.
• Suivi des dossiers contentieux avec les avocats.
• Etablissement et mise à jour de l’état de suivi des dossiers juridiques détaillé
• Préparation et suivi des procurations
• Préparation des fonds de dossiers contentieux à remettre aux avocats
• Préparation des fonds de dossiers contentieux à remettre à l’assurance
• Préparation des fonds de dossiers contentieux à remettre aux experts
• Suivie des dossiers contentieux avec les huissiers de justice
• Suivi de l’état des loyers des locaux à déposer à la caisse du tribunal.
• Suivi de la balance âgée clients contentieux
• Suivi état des encaissements des dossiers contentieux
• Représentation de la société dans les audiences d’enquête aux tribunaux
• Représentation de la société pour écoute et confirmation des plaintes auprès des commissariats
• Récupération ou dépôt des documents auprès des tribunaux
• Préparation et dépôt des plainte auprès du procureur du roi

Profil :
Chargé de contentieux
Min Bac + 2 en droit français ou lettre moderne française ou équivalent
Au moins 2 ans d’expérience

Compétences requises :
- Réactivité
- Rigueur
- bon maitrise de la langue française
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité de coordination et de suivi pour clôturer les actions


Type de contrat: à discuter

Salaire : à discuter

 

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et que votre profil correspond à nos attentes, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».

Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité.

Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

L’entreprise encourage une culture fondée sur :


L’esprit d’équipe

L’innovation

La responsabilité

La proximité managériale

L’orientation résultat


Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif.