Chargé de Recrutement Opérationnel – Facility Management

Rattaché(e) au service Recrutement, vous aurez pour principales missions :


Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels.

Assurer le sourcing des candidats à travers les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les candidatures spontanées.

Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.

Identifier et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats selon les exigences des postes.

Assurer le recrutement de profils opérationnels dans les métiers du Facility Management : agents de nettoyage, techniciens de maintenance, chefs d’équipe, superviseurs et autres profils selon les besoins.

Organiser et participer aux campagnes de recrutement, forums d’emploi, journées portes ouvertes et opérations de recrutement sur site.

Accompagner les ouvertures de nouveaux sites et répondre aux besoins urgents en personnel.

Assurer le suivi des candidatures, la mise à jour des viviers et des tableaux de bord de recrutement.

Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des sites.


Nous recherchons un professionnel disposant d’une expérience confirmée en recrutement opérationnel, idéalement dans le secteur du Facility Management, des services ou dans un environnement multisite.


Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.

Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement opérationnel.

Bonne connaissance des métiers du Facility Management, notamment les métiers du nettoyage, de la maintenance et de la supervision.

Maîtrise des techniques de sourcing, de présélection et d’entretien.

Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à répondre à des besoins urgents.

Bon relationnel, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

Bonne maîtrise du français .

Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national.


OCS Groupe (Overseas Catering & Services) est un groupe de référence en Afrique, spécialisé dans la restauration collective et le facility management, avec une promesse simple : apporter le bien-être au quotidien.

Fondé en 2009 à Casablanca, le groupe compte aujourd'hui plus de 6 000 collaborateurs sur 574 sites au Maroc et au Sénégal, pour un chiffre d'affaires de 1 250 millions de dirhams. Ses deux pôles d'activité, la restauration collective et le facility management, interviennent dans des secteurs très variés : industrie, tertiaire, éducation, santé, défense, hôtellerie ou bases vie.

OCS Groupe réunit 5 filiales spécialisées :

• Ansamble Maroc, la référence de la restauration collective saine et naturelle, labellisée RSE par la CGEM ;
• Proxirest, une restauration collective sur-mesure, certifiée ISO 9001 et ISO 22000 ;
• Artis Facilities, l'expert du facility management du groupe : multiservices, environnement, multitechniques et sécurité ;
• A Deux Pas, des crèches d'entreprise ouvertes 7j/7 à Casablanca ;
• Alizés Nettoyage, leader du facility management au Sénégal.

Notre culture repose sur cinq valeurs : l'engagement, l'intégrité, la bienveillance, l'agilité et la durabilité. Elles guident notre façon de travailler, avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
Chez OCS, prendre soin du quotidien, c'est veiller à la qualité d'un repas, à la propreté d'un espace ou à l'accueil d'un enfant en crèche. Cette mission, ce sont nos équipes qui la font vivre chaque jour.

Rejoindre OCS, c'est intégrer un groupe en croissance qui mise sur ses talents : nos collaborateurs d'aujourd'hui sont nos managers de demain.
 

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