Contrôle

Rejoignez un acteur majeur du secteur de la distribution basé à Casablanca. Cette opportunité en contrôle permet d'intégrer une structure dynamique où la rigueur financière soutient la performance opérationnelle au quotidien.

L'objectif central consiste à assurer la fiabilité des processus financiers et à garantir une conformité exemplaire des flux comptables au sein de l'organisation. Une attention particulière est portée à l'optimisation des outils de reporting pour accompagner le développement stratégique de la société.

Dans le cadre de cette fonction, le pilotage des opérations implique diverses responsabilités quotidiennes :


Suivi et analyse des écarts budgétaires pour assurer une gestion optimale des ressources.

Réalisation du reporting financier périodique destiné à la direction.

Vérification de la comptabilité générale et analytique pour garantir l'intégrité des données.

Participation active aux processus de clôture comptable et aux audits internes.


Une formation supérieure de niveau bac +3, avec une spécialisation en gestion, comptabilité ou finance, constitue la base idéale pour réussir dans ces missions.

Une expérience professionnelle significative, comprise entre 1 et 3 ans dans une fonction similaire, permet d'aborder les enjeux de ce poste avec la maturité et l'aisance nécessaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1-Contrôle prix de vente et remise
2-Élaboration des rapports hebdomadaires sur les stocks et les ventes.
3-Contrôle de la valorisation relative aux dossiers d'import.

• Formation : Finance, comptabilité, contrôle de gestion, etc..
• Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire
• Compétences clés : maîtrise d’Excel / reporting / analyse d’écarts, etc.
• Qualités attendues : rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, capacité de synthèse
 

Si ce profil correspond au vôtre et que l'ambition d'évoluer dans un environnement stimulant vous motive, veuillez postuler dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » situé en bas de cette page.

Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité.

Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

L’entreprise encourage une culture fondée sur :


L’esprit d’équipe

L’innovation

La responsabilité

La proximité managériale

L’orientation résultat


Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif.