developpeur CIAM/ IAM

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique à Casablanca ! Nous recherchons un(e) Développeur(se) CIAM/IAM passionné(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à des projets innovants. C'est une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant.

L'objectif principal de ce rôle est de concevoir, développer, implémenter et maintenir des solutions robustes et sécurisées en matière de gestion des identités et des accès (CIAM/IAM). Il s'agit de garantir une expérience utilisateur fluide tout en renforçant la sécurité des données et des applications.

Vos missions principales incluront :


Conception et développement d'applications et de services liés à l'authentification, l'autorisation et la gestion des identités.

Intégration de solutions CIAM/IAM avec diverses applications et plateformes internes et externes.

Mise en place et administration des flux d'authentification et d'autorisation (OAuth, OpenID Connect, SAML).

Participation à l'évolution de l'architecture CIAM/IAM pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise.

Collaboration étroite avec les équipes de développement, de sécurité et d'exploitation pour assurer la cohérence et la performance des systèmes.

Veille technologique et proposition d'améliorations continues.


Votre parcours académique idéal est un diplôme de niveau Bac +5 et plus, avec une spécialisation dans les domaines de l'informatique, de l'électronique, des télécoms ou des réseaux.

Une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires est requise. Une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions CIAM/IAM est un atout majeur.

Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :


Maîtrise des concepts CIAM/IAM (identités numériques, authentification forte, SSO, fédération, gestion des accès).

Solides compétences en développement (langages comme Java, Python, .NET) et en architecture logicielle.

Connaissance approfondie des protocoles d'authentification et d'autorisation (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0).

Expérience avec des solutions CIAM/IAM reconnues sur le marché.

Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et sens de l'organisation.

Une approche proactive et une capacité à résoudre des problèmes complexes sont essentielles.


Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité vous motive, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.

Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences.
• Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré.
• Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants.
• Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.