EE Configuration engineer

Gestion de la configuration EEÉlaborer et maintenir les EE Complexity Matrix à l'aide des modèles Excel Stellantis.Identifier et gérer les Configuration Elements (CE) applicables aux architectures projet et programme.Construire les configurations d'enveloppe véhicule, les variantes de propulsion et les sous-systèmes associés.Analyser et exploiter les données génériques et spécifiques nécessaires à la définition des configurations des projets Top Hat.Garantir la cohérence des données de configuration tout au long du cycle projet.Gestion de la diversité (Diversity Management)Participer aux comités de gestion de la diversité.Justifier et valider les nouveaux éléments de configuration soumis.Assurer l'homogénéité et la cohérence des choix de diversité entre les différents projets.Collaborer avec les architectes et équipes de conception afin d'assurer la pertinence des configurations retenues.Capitaliser et partager les retours d'expérience liés à la gestion de la diversité.Coordination et interfacesAssurer une collaboration étroite avec :Architecture Project Chief (Top Hat)Architectes de l'équipe Global Generic ArchitectureÉquipes de conception fonctionnelleExperts Architecture EE  FormationBac+5 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.ExpérienceProfil Junior (0 à 3 ans d'expérience).Première expérience dans l'automobile appréciée.Expérience ou stage en architecture électrique/électronique constitue un plus.Compétences techniquesArchitecture Électrique & Électronique véhicule.Gestion de configuration produit.Diversity Management.Analyse de données techniques complexes.Maîtrise avancée d'Excel.Connaissance des processus de développement automobile.Lecture et compréhension d'architectures système et fonctionnelles.OutilsSuite Microsoft Office (Excel avancé).Outils et référentiels Stellantis.Outils de gestion de configuration et d'architecture EE.Compétences comportementalesForte capacité d'analyse et de synthèse.Rigueur et sens de l'organisation.Autonomie.Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.Excellentes compétences de coordination et de communication.Esprit collaboratif et orientation résultats.LanguesAnglais professionnel courant (oral et écrit).Français apprécié. ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc