Ingénieurs Cloud & DevOps - (H/F)

Dans le cadre du renforcement de nos activités Cloud & DevOps, nous recrutons plusieurs profils, du niveau Junior au Senior/Architecte, pour participer à la conception, au déploiement et à l’exploitation de plateformes Cloud et DevOps à grande échelle.

Selon votre spécialisation, vous interviendrez sur les fondations Cloud multi-environnements, l’Infrastructure as Code, les chaînes CI/CD, les plateformes Kubernetes, la sécurité Cloud et l’automatisation des opérations.

Les profils seniors contribueront également à la gouvernance technique, à l’évolution des architectures, au support de niveau 3 et à l’accompagnement des équipes.

Vos principales missions
Cloud Foundations


Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures sur AWS, Azure ou GCP.

Administrer les composants Cloud : réseaux, ressources de calcul, stockage, rôles IAM et services de sécurité.

Industrialiser le provisioning avec Terraform et Ansible.

Superviser les plateformes Cloud et résoudre les incidents.

Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, de gestion des accès et des secrets.

Contribuer à l’optimisation des coûts et au suivi de la conformité des ressources.

Maintenir les procédures, runbooks et documents techniques.


DevOps Engineering


Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines GitLab CI/CD.

Administrer les environnements conteneurisés et les plateformes Kubernetes.

Automatiser le déploiement des applications et des infrastructures.

Gérer les artefacts, les contrôles de qualité et les workflows GitOps.

Participer à la sécurisation des pipelines selon les principes DevSecOps.

Analyser et résoudre les incidents liés aux déploiements, pipelines et workloads conteneurisés.

Maintenir les manifestes, charts Helm et documents d’exploitation.


Architecture & Expertise L3

Pour les profils Senior/Architecte :


Définir et gouverner les architectures Cloud multi-environnements.

Concevoir les standards CI/CD, Kubernetes et Infrastructure as Code.

Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3.

Piloter les analyses de causes racines et les actions correctives.

Produire les documents d’architecture HLD/LLD.

Définir les standards de sécurité Cloud et DevSecOps.

Accompagner les ingénieurs et contribuer à leur montée en compétences.


Formation & Expérience :

Junior Cloud / DevOps Engineer


De 0 à 2 ans d’expérience, avec un diplôme récent, une formation spécialisée ou une première expérience.

Connaissances fondamentales sur au moins un Cloud public.

Compréhension des principes CI/CD et de la conteneurisation.

Maîtrise des bases Linux, Git et du scripting.

Rigueur, curiosité et forte volonté d’apprentissage.


Cloud / DevOps Engineer


De 3 à 5 ans d’expérience en environnement de production.

Maîtrise d’au moins un Cloud public : AWS, Azure ou GCP.

Expérience pratique de Terraform.

Pour le périmètre DevOps, maîtrise de GitLab CI/CD et Kubernetes.

Connaissances en sécurité Cloud, IAM et gestion des secrets.

Capacité à traiter les incidents et changements en autonomie.


Cloud / DevOps Architect


Minimum 6 ans d’expérience, dont au moins 3 ans dans un rôle de Lead ou d’Architecte.

Expertise sur au moins deux environnements Cloud parmi AWS, Azure et GCP.

Solide expérience en architecture Cloud, Kubernetes, GitLab CI/CD et Terraform.

Maîtrise des enjeux de sécurité, gouvernance, FinOps et DevSecOps.

Expérience en support L3, architecture et pilotage technique.

Capacité à accompagner et encadrer techniquement une équipe.


Compétences techniques recherchées

Selon votre spécialisation :


Cloud : AWS, Azure ou GCP

Infrastructure as Code : Terraform, Ansible

DevOps : GitLab CI/CD, Git, Argo CD

Conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm

Outillage : JFrog Artifactory, SonarQube

Automatisation : Python ou Shell

Sécurité : IAM, Vault, CSPM et DevSecOps


Atouts complémentaires


FinOps et optimisation des coûts Cloud

Dynatrace ou Prometheus

APIGEE

WALLIX

Expérience GKE, EKS ou AKS

Pratiques SAST, DAST et sécurisation des conteneurs


Qualités recherchées


Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.

Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Goût pour l’automatisation et l’amélioration continue.

Bonnes capacités de communication et de documentation.

Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et exigeant.

Maîtrise professionnelle du français.


Certifications appréciées


AWS Certified Solutions Architect

Microsoft Azure Administrator ou Azure Solutions Architect

Google Associate Cloud Engineer ou Professional Cloud Architect

Terraform Associate

CKA ou CKAD

GitLab CI Certification


Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
 


 Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise

 Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)


De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.


Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :


Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial).

Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles.

Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.

Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 


AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. 

En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.

Découvrez le témoignage de Hajar Fathi, Senior People & Project Manager chez AFD.Tech dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QI2VjV