Recrutement – Juriste Senior

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Juriste Senior.

Missions principales :

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique juridique de l'entreprise, en cohérence avec ses objectifs de développement et ses orientations stratégiques.

• Assurer un rôle de conseil et d'assistance juridique auprès des différentes entités, notamment en matière de négociation et de sécurisation des relations contractuelles.

• Analyser, rédiger, examiner et assurer le suivi des contrats et des actes juridiques, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

• Fournir des avis et études juridiques sur les différentes problématiques rencontrées par les entités.

• Veiller à la protection des intérêts de l'entreprise dans le cadre de ses engagements contractuels.

• Assurer la conformité juridique des opérations et anticiper les risques liés aux relations contractuelles.

• Participer à la protection des droits de propriété intellectuelle et industrielle de l'entreprise.

• Assurer la gestion et le suivi des polices d'assurance ainsi que des dossiers juridiques associés.

• Élaborer et actualiser les modèles de contrats et les clauses juridiques standards.

• Assurer la veille juridique et réglementaire et sensibiliser les différentes entités aux évolutions législatives.

• Gérer les relations avec les cabinets de conseil juridique et les différents organismes administratifs.

• Encadrer et superviser l'activité de l'entité, tout en assurant le développement des compétences de l'équipe.