وصف الوظيفة
Garantir les objectifs de qualité, coûts, délais et productivité.
Suivre les KPI et mettre en place les actions correctives.
Manager et coordonner les équipes de production.
Participer à l’amélioration continue des processus.
Bac+5 en Génie Industriel, Production ou équivalent.
Minimum 4 ans d’expérience en production, idéalement comme Responsable ou Coordinateur Production.
Expérience obligatoire dans le secteur automobile.
Anglais et/ou espagnol avancé.
Leadership, rigueur et capacité d’analyse.
Localisation : Tanger
Envoyez votre CV en anglais à Boutaina.dom@gmail.com avec l’objet « Responsable Production – Automotive »
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DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.
La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.
Nos valeurs :
Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme
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معلومات عن الشركة
Domino HR Morocco
DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme
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