Chargé(e) Administration Prospection

Dans le cadre de l’expansion de notre Business Unit Supeco, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) Administration Prospection.

Votre principale mission est d'sssurer la gestion administrative, documentaire et le suivi des dossiers de prospection immobilière afin de disposer d’informations fiables et complètes sur les sites étudiés, faciliter les analyses et validations et sécuriser la traçabilité des décisions jusqu’au transfert des projets retenus.

Missions et responsabilités :

Rattaché(e) à la Direction expansion, vous aurez pour principales missions :

• Créer et mettre à jour les fiches des terrains ou locaux prospectés, codifier les sites et consolider localisation, surfaces, prix, contacts, statut et prochaines étapes.
• Obtenir auprès des prospecteurs et propriétaires les titres, plans, coordonnées cadastrales, pièces d’identité, mandats, informations urbanistiques et autres justificatifs requis.
• Vérifier la cohérence et la validité apparente des pièces, identifier les documents manquants et relancer les interlocuteurs jusqu’à constitution d’un dossier exploitable.
• Transmettre les éléments aux équipes Juridique, Autorisations, Technique, Finance et Géomarketing, suivre leurs retours et centraliser réserves, demandes complémentaires et avis.
• Préparer les dossiers et supports des comités de prospection, organiser les réunions, formaliser les décisions et mettre à jour les statuts, conditions et actions retenues.
• Suivre les lettres d’intérêt, mandats, promesses, baux ou acquisitions avec les équipes habilitées et coordonner signatures, échéances et conditions suspensives sans se substituer au Juridique.
• Fiabiliser le CRM ou tableau de prospection, produire le pipeline, les alertes et états d’avancement et garantir la traçabilité des versions et décisions.
• Classer les dossiers physiques et électroniques, préserver leur confidentialité et préparer les demandes d’achat, notes de frais et factures liées aux études et démarches.
 

 

   

Profil recherché :


De formation Bac +3/5 en gestion, administration ou domaine équivalent.

Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans en administration immobilière, gestion foncière ou suivi de dossiers de développement.


Mobile géographiquement, vous êtes prêt(e) à intervenir dans différentes régions du Royaume.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».  


Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !