ALTEN MAROC

Consultant KPI - Reporting costumer Survey

ALTEN MAROC • Rabat
Vérifiée Sur Rekrute.com

Ville

Rabat

Contrat

CDI

Salaire

À négocier

Date de publication

18/09/2026

Postuler avant

18/11/2026

Description du poste

Au sein de l’équipe Survey Management & Reporting, vous serez responsable de :L’extraction, l’analyse et la préparation des données issues des plateformes pour évaluer les problèmes PRS (Product Quality Issues) par modèle, type de carburant, et transmission.La création et la mise à jour de tableaux de bord (PowerBI, Excel) pour suivre l’état des analyses par équipe et par enquête.L’organisation et l’animation de réunions avec les fonctions PRS (PCAL, PTD, PHES, etc.) pour :Valider les plans d’action et les prochaines étapes (ex : suivi des actions CQM/SLQM).Produire des comptes-rendus (MoM) avec les points d’action et l’agenda.La production de rapports mensuels (PowerPoint, Excel) pour la Revue Mensuelle PRSQ, incluant :Les valeurs PPH (Problèmes Par Heure) par modèle et par type de motorisation.Les évolutions clés et les écarts par rapport aux cibles.Les recommandations pour atteindre les objectifs.La collaboration avec des tiers pour définir les exigences et analyser les résultats des enquêtes par modèle et motorisation.  Bac + 5 en génie industrielMaîtrise avancée d’Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI)Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmesBonne posture professionnelle et sens du relationnelExcellente communication en français et en anglaisForte capacité de coordination et de gestion des interfacesOrientation résultats et atteinte des objectifsFlexibilité et capacité d’adaptation dans des environnements dynamiquesRigueur et sens du détailEsprit d’équipe et collaboration transverse efficace ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc

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Détails de l'offre

Contrat CDI
Ville Rabat
Expérience exigée Intermédiaire (3 à 5 ans)
Salaire À négocier
Référence de l'offre 186658
Source Rekrute.com
Date de publication 18/09/2026
Postuler avant 18/11/2026

À propos de l'entreprise

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Automobile / Motos / Cycles Rabat
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ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici :

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