ALTEN MAROC

Consultant Project management

ALTEN MAROC • Casablanca
Vérifiée Sur Rekrute.com

Ville

Casablanca

Contrat

CDI

Salaire

À négocier

Date de publication

14/09/2026

Postuler avant

14/11/2026

Description du poste

Le Consultant Project Management accompagne les équipes projet dans le pilotage opérationnel des activités, le suivi des plannings, la coordination des parties prenantes et le reporting. Il contribue à la maîtrise des coûts, des délais et des risques afin de garantir la bonne exécution des projets dans un environnement industriel.Principales responsabilitésAssurer le suivi des plannings, des échéances, des jalons et des livrables projet.Consolider et analyser les données d’avancement des projets.Produire des reportings réguliers sur le statut des projets, les risques, les actions et les indicateurs de performance.Participer à la coordination des différents intervenants et au suivi des plans d’actions.Identifier les écarts par rapport aux objectifs et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives.Préparer les supports de pilotage et les comptes rendus de réunions.Assurer la fiabilité et la mise à jour des données de suivi projet.Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion de projet. Profil recherchéBac+5 en Génie Industriel, Management de Projet ou équivalent.Profil junior avec moins d’un an d’expérience ou jeune diplômé.Une expérience académique ou un PFE dans le secteur automobile constitue un atout.Bonne compréhension des environnements industriels.Compétences techniquesMaîtrise avancée d’Excel.Connaissance des outils de Business Intelligence (BI) appréciée.Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting.Notions en gestion de projet et suivi d’indicateurs de performance.Capacité d’analyse et de traitement de données.Soft SkillsEsprit d’analyse et de résolution de problèmes.Sens de l’organisation et rigueur.Capacité de coordination et de travail en équipe.Orientation résultats.Flexibilité et adaptabilité.Bonne posture professionnelle.LanguesFrançais courant.Anglais professionnel ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc

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Détails de l'offre

Contrat CDI
Ville Casablanca
Expérience exigée Intermédiaire (3 à 5 ans)
Salaire À négocier
Référence de l'offre 186411
Source Rekrute.com
Date de publication 14/09/2026
Postuler avant 14/11/2026

À propos de l'entreprise

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Automobile / Motos / Cycles Casablanca
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ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici :

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