Directeur Commercial et Marketing Immobilier

Rejoindre un acteur majeur du secteur du BTP et de la promotion immobilière à Casablanca, c'est intégrer une structure dynamique en pleine croissance. En tant que directeur commercial et marketing immobilier, le rôle consiste à piloter l'ensemble de la stratégie de commercialisation pour asseoir la notoriété et la performance des projets immobiliers sur le marché.

L'ambition centrale réside dans l'accroissement des parts de marché et la sécurisation du chiffre d'affaires à travers une approche innovante. Le succès de cette mission repose sur la capacité à définir des stratégies commerciales percutantes tout en optimisant la visibilité de la marque pour attirer une clientèle exigeante et diversifiée.

Le quotidien s'articule autour du pilotage global de la performance et de la gestion d'équipe :


Élaborer et déployer le plan marketing annuel en adéquation avec les objectifs de vente.

Superviser la gestion des forces de vente et des agences partenaires pour garantir une excellence opérationnelle.

Concevoir des campagnes de communication immobilière à fort impact pour promouvoir les programmes en cours.

Analyser les tendances du marché de l'immobilier pour anticiper les évolutions et ajuster le positionnement tarifaire.

Négocier des partenariats stratégiques pour dynamiser les cycles de vente.


Une formation supérieure de type bac +4 est requise, avec une spécialisation académique gestion, commerciale, vente ou marketing.

Une expertise confirmée de 8 ans ou plus dans un parcours évolutif au sein du secteur de l'immobilier est indispensable pour maîtriser les spécificités de ce marché exigeant.

La réussite dans ce poste exige un profil tourné vers le résultat et le leadership. Les compétences clés recherchées sont les suivantes :


Maîtrise approfondie des techniques de négociation immobilière et de gestion de cycle de vente.

Aptitude prouvée à la direction d'équipes pluridisciplinaires et au management.

Vision stratégique orientée marketing opérationnel et développement de marque.

Excellente maîtrise des outils de pilotage de performance et de reporting.


Si ce défi correspond à vos ambitions et que votre parcours répond aux attentes, envoyez votre CV au recruteur dès maintenant pour rejoindre cette aventure.

Fondée en 2012 au Maroc, notre Cabinet Conseil aborde toutes les problématiques et solutions de la gestion des ressources humaines autour de 3 expertises : 


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