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Directeur Regional H/F - Casablanca

Entreprise Confidentielle • Casablanca

Vérifiée Sur Rekrute.com

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Ville

Casablanca

Contrat

CDI

Salaire

À négocier

Date de publication

26/08/2026

Postuler avant

25/09/2026

Description du poste

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Acteur majeur de la grande distribution, LABELVIE recherche unDirecteur regional H/Fpour piloter la performance d'un ensemble de magasins, en veillant a l'atteinte des objectifs commerciaux, humains et operationnels.

Vos principales missions

Deployer la strategie operationnelle

Decliner les orientations strategiques au niveau regional.
Assurer une presence reguliere sur le terrain afin d'accompagner les magasins et garantir le respect des standards de l'enseigne.

Piloter la performance des magasins

Definir les objectifs des Responsables de magasins et suivre leur realisation.
Consolider et analyser les indicateurs de gestion de votre region.
Analyser les resultats et mettre en place des plans d'actions correctifs avec les equipes terrains.

Management operationnel

Encadrer, coacher et developper les Directeurs et Responsables de magasins.
Participer au recrutement des managers et accompagner leur integration.
Developper les competences, favoriser l'engagement des equipes et promouvoir une culture de la performance.

Garantir l'experience client

Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les equipes.
Garantir une experience client homogene et conforme aux exigences de l'enseigne.

Veiller au respect des procedures internes, de la securite et de l'hygiene dans les points de vente

Profil recherché :

Profil Recherche :

Formation superieure Bac+5 (Ecole de commerce, Master ou diplome d'Ingenieur).
Experience confirmee dans la gestion d'un reseau de magasins ou d'un perimetre multisites en Grande Distribution, Retail, GMS ou FMCG.
Excellente maitrise des indicateurs de performance commerciale et operationnelle.
Experience significative en management d'equipes multisites.
Forte capacite a federer, accompagner et developper les managers.
Orientation resultats et gout prononce pour le terrain.
Maitrise des outils d'analyse et de pilotage de la performance.