HR Generalist / Administration RH - Casablanca
Ville
Casablanca
Contrat
CDI
Salaire
À négocier
Date de publication
30/09/2026
Postuler avant
30/10/2026
Description du poste
Poste proposé : HR Generalist / Administration RH - Casablanca
Nous recherchons un(e) HR Generalist / Chargé(e) d’Administration RH pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs.
Vos principales missions
- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, congés, absences et attestations.
- Suivi des entrées, sorties et mouvements du personnel.
- Préparation des éléments variables de paie.
- Suivi des périodes d’essai et des dossiers collaborateurs.
- Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés.
- Réponse aux demandes et accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH.
- Mise à jour des tableaux de bord et reportings RH.
- Veille au respect des procédures et de la réglementation RH.
Profil recherché pour le poste : HR Generalist / Administration RH - Casablanca
Profil recherché
- Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
- 2 à 5 ans d’expérience en administration RH ou HR Generalist.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
- Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
- Excellent relationnel et esprit d’équipe.
- Maîtrise du français
Lieu du poste : sidi maarouf
Critères de l'annonce pour le poste : HR Generalist / Administration RH - Casablanca
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Édition, imprimerie
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Casablanca
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Non
- Administration RH
- Formation
- Gestion Administrative
- Recrutement
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Détails de l'offre
À propos de l'entreprise
GROUPE EDITO "SAPRESS,SOCHEPRESS"
Groupe Edito, issu du rapprochement de deux acteurs historiques SAPRESS - Logistique & Messagerie et SOCHEPRESS – Culture &...
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