ALTEN MAROC

Industrial PMO

Vérifiée Sur Rekrute.com

Ville

Casablanca

Contrat

CDI

Salaire

À négocier

Date de publication

21/10/2026

Postuler avant

21/12/2026

Description du poste

En tant que PMO, vous serez au cœur de la gestion de projet et aurez pour missions de :Structurer et piloter : Mettre en place des standards de gestion de projet (plannings, jalons, livrables) et garantir leur application.Consolider et suivre : Assurer le suivi des plannings (développement, industrialisation, production) et identifier les dérives pour proposer des plans de rattrapage.Gérer les risques : Animer la démarche de gestion des risques, maintenir les registres à jour et suivre les plans d’actions associés.Optimiser la performance : Consolider les indicateurs QCDP, suivre les budgets et maintenir des tableaux de bord performants.Communiquer et alerter : Préparer des supports de reporting pour les comités projet et alerter en cas de dérive majeure.Accompagner les équipes : Former et soutenir les Responsables Projets dans l’utilisation des outils et méthodes, et faciliter la coordination entre les métiers (Qualité, Supply Chain, Production, etc.).Améliorer en continu : Capitaliser les retours d’expérience (RETEX) et proposer des améliorations des processus et outils PMO.  Formation : Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en génie industriel, management de projet ou domaine connexe.Expérience : 2 à 6 ans en gestion de projet ou PMO dans un environnement industriel.Compétences techniques :Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera ou équivalent).Bonne compréhension des environnements industriels (développement, industrialisation).Bonne compréhension des enjeux supply chain & qualitéMaîtrise des indicateurs de performance (coûts, délais, risques) et des méthodes qualité (AMDEC, gestion des risques).Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting.Connaissance de SAP/PLM (un plus).Compétences comportementales :Rigueur, organisation et esprit analytique.Capacité à structurer, formaliser et synthétiser l’information.Bon relationnel et aisance dans la communication transverse.Esprit critique, autonomie et proactivité. ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc

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Détails de l'offre

Contrat CDI
Ville Casablanca
Expérience exigée Très Senior (+20 ans)
Salaire À négocier
Référence de l'offre 187784
Source Rekrute.com
Date de publication 21/10/2026
Postuler avant 21/12/2026

À propos de l'entreprise

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Automobile / Motos / Cycles Casablanca
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ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici :

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