Metteur au point

Tâches et responsabilités :


Assurer la mise au point et la validation des nouveaux produits sur centres d’usinage 4 et 5 axes.

Optimiser les temps de cycle et les stratégies de coupe afin d'améliorer la productivité.

Analyser et résoudre les problématiques techniques et géométriques complexes liées à l'usinage.

Vérifier, ajuster et optimiser les programmes FAO avant leur lancement en production.

Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à la validation des premiers articles (FAI).

Préparer les dossiers techniques de fabrication, les fiches de réglage et les gammes d’auto-contrôle.

Former et accompagner les opérateurs sur les nouveaux procédés et méthodes d’usinage.

Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication et à la performance de l'atelier.


Profil recherché :


Formation Bac+2 à Bac+5 en Mécanique, Génie Industriel ou Usinage.

Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans un environnement d’usinage de précision.

Maîtrise des centres d’usinage CNC 4 et 5 axes.

Bonne connaissance des matériaux, des outils coupants et des techniques d’usinage.

Maîtrise des logiciels Catia, Vericut, Esprit, ERP et Excel.

Bonne compréhension des processus industriels et des méthodes d’industrialisation.

Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.

Excellentes capacités de résolution de problèmes techniques.

Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire aux opérateurs.


FIGEAC AERO est créé en 1989, Spécialisée dans la fourniture de pièces de petites, moyennes et grandes dimensions. C’est à partir de 1994, qu’un groupe se forme et compte aujourd’hui 8 filiales (MTI, Mécabrive, Figeac Aero Tunisie, Figeac Aero Maroc, Figeac Aero North America, Figeac Aero Mexique, Figeac Aero Saint-Nazaire, Figeac Aero Picardie) et deux partenaires (Avantis et Usicap). Certifiée depuis 2006 par l’AFAQ, l’entreprise en forte croissance met en avant de nouveaux projets d’investissements et de management (nouvelles acquisitions de machines, agrandissement des locaux, miseen place d’une nouvelle activité, le traitement de surface, développement supply-chain, etc.). L’entreprise compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs dans le monde (dont 1 400 en France et 1 000 sur le site même de Figeac) et ne cesse d’évoluer vers la voie d’une culture de l’amélioration continue et d’une politique d’innovation permanente.

Découvrez le témoignage de Myriem Benjelloun, Directrice des Ressources Humaines de Figeac Aéro Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4udniUA