L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE »

Professeurs vacataires – Enseignement secondaire qualifiant - Rabat

Vérifiée Sur Rekrute.com

Ville

Casablanca

Contrat

CDI

Salaire

À négocier

Date de publication

03/09/2026

Postuler avant

03/10/2026

Description du poste

Entreprise :

L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE », Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, structure de gestion du « Lycée Mohammed VI d’Excellence » et du « Lycée d'Excellence de Rabat », a pour mission d’assurer la promotion d’un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de favoriser l’accès aux grandes écoles et aux universités prestigieuses à l'échelle nationale et internationale.

Le Lycée d'Excellence de Rabat a la particularité d'être un modèle innovant pluridisciplinaire alliant excellence académique et performance sportive.

Affectation : Lycée d'Excellence de Rabat.

Campus : Technopolis, Rocade Rabat-Salé 11103, Maroc.

Dans le cadre de son développement, l'APEE recrute pour le compte du Lycée d'Excellence de Rabat plusieurs profils dans différents domaines. Vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez nous, rejoignez l'Excellence !

Poste :

MISSION GENERALE

Le professeur est chargé des activités d’enseignement au sein du parcours Excellence Académique et contribue activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de l’Établissement.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer un enseignement de qualité visant à préparer les élèves à réussir le parcours d’excellence sportive ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du planning annuel des activités pédagogiques ;
• Participer à la conception des outils et à l’organisation de l’évaluation diagnostique, à l’exploitation et à l’analyse des résultats de la discipline enseignée ;
• Adapter les méthodes d’apprentissage aux spécificités du parcours « Excellence sportive » en s’appuyant sur les nouvelles technologies d’enseignement (Learning management system) et les outils digitaux notamment pour organiser des cours à distance (classe inversée) et assurer des sessions de rattrapage ;
• Produire des documents pédagogiques et d’information, notamment les manuels d’enseignement (cours, TD, TP, de guides d’information pour les élèves) ainsi que des contenus numériques (Capsule, Mooc, etc…) ;
• Adopter au besoin une organisation flexible en classe (classe différenciée) permettant d’organiser les apprentissages en fonction des niveaux des élèves ;
• Assurer l’accompagnement des élèves dans leur parcours de formation tant au niveau méthodologique, pédagogique que personnel (psychologique, émotionnel et relationnel) ;
• Mettre en place de projets scientifiques, culturels et artistiques, afin de développer les compétences sociales et civiques des élèves ;
• Encadrer et assurer un suivi personnalisé des élèves tout au long de l'année, y compris pendant les périodes de stages et de compétitions sportives ;
• Mettre en œuvre les dispositifs de remédiation et de mise à niveau, notamment via l’encadrement des études surveillées organisées en soirée ;
• S’adapter en permanence aux aménagements horaires dictés par le calendrier des différentes disciplines sportives ;
• Aider les élèves à accéder à l’information nécessaire sur les études et les métiers, en collaboration avec les différentes entités de l’Établissement notamment le responsable du centre de documentation et d’information (CDI) et le conseiller en orientation ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de l’Établissement à travers des activités d’ouverture et d’épanouissement des élèves ;
• Participer aux instances de pilotage de l’Établissement, et dans les projets de l’établissement en qualité d’un membre désigné au Conseil de l’établissement, ou coordonnateur de niveau ou de discipline, ou professeur principal… ;
• Participer aux réunions d’information organisées pour les parents d’élèves ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’innovation pédagogique après accord de la direction ;
• Contribuer à la campagne de communication et de sélection des élèves.
 

Profil recherché :

PROFIL

• Diplôme de niveau BAC+3 au minimum dans le domaine de spécialité ;
• Expérience probante dans l’enseignement secondaire qualifiant dans la discipline concernée ;
• Maîtrise des différentes méthodes d’apprentissage et des outils digitaux d’enseignement tels que les outils collaboratifs, LMS …

DISCIPLINES

- Sciences de l'ingénieur

- Mathématiques

- Français

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Ténacité Travail en équipe Organisation

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Détails de l'offre

Contrat CDI
Ville Casablanca
Expérience exigée N/A
Salaire À négocier
Référence de l'offre 185956
Source Rekrute.com
Date de publication 03/09/2026
Postuler avant 03/10/2026

À propos de l'entreprise

L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE », Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, structure de gestion du « Lycée Mohammed VI d’Excellence » et du « Lycée d'Excellence de Rabat », a pour mission d’assurer la promotion d’un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de favoriser l’accès aux grandes écoles et aux universités prestigieuses à l'échelle nationale et internationale. Le Lycée d'Excellence de Rabat a la particularité d'être un modèle innovant pluridisciplinaire alliant excellence académique et performance sportive. Affectation : Lycée d'Excellence de Rabat. Campus : Technopolis, Rocade Rabat-Salé 11103, Maroc. Dans le cadre de son développement, l'APEE recrute pour le compte du Lycée d'Excellence de Rabat plusieurs profils dans différents domaines. Vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez nous, rejoignez l'Excellence !

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