Project Manager SaaS Contract Transfer / Transition Management (H/F)

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client, un grand groupe international, souhaite transférer un portefeuille d'environ 130 contrats SaaS d'une entité française vers une entité technologique du Groupe, afin de centraliser leur gestion et de garantir leur intégration dans un environnement sécurisé et conforme aux exigences internes.

Dans ce contexte international, nous recherchons un Project Manager expérimenté pour piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à ce transfert, en assurant la bonne transition des contrats vers les processus opérationnels de la nouvelle entité.

Le consultant sera l'interlocuteur central des différentes parties prenantes et veillera au respect des délais, à la maîtrise des risques et à la bonne exécution des différentes étapes du projet.


Piloter le transfert d'un portefeuille d'environ 130 contrats SaaS entre deux entités d'un même groupe international.

Définir et suivre le planning projet, les jalons et les livrables.

Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, achats, juridique, conformité, IT, Service Management et fournisseurs.

Piloter et suivre le processus de Service Portfolio Management (SPM) pour chaque contrat.

Assurer le suivi de l'avancement des transferts et veiller au respect des échéances.

Identifier les risques, dépendances et points de blocage, et mettre en œuvre les plans d'action appropriés.

Animer les réunions de suivi, les instances de gouvernance et les comités de pilotage.

Assurer un reporting régulier auprès des différents stakeholders.

Garantir la bonne intégration des contrats dans les processus de la nouvelle entité.
 



Diplôme Bac+5 en informatique, gestion de projet, management ou équivalent.

Expérience significative en Project Management ou Program Management dans un environnement IT.

Expérience confirmée en Transition Management, Contract Management, Vendor Management ou IT Service Management.

Une expérience dans des projets de transfert de contrats, de migration de services, de carve-out ou de séparation d'activités constitue un réel atout.

Bonne compréhension des environnements SaaS et des processus de gestion des services IT.

Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle et à coordonner des interlocuteurs multiples.

Excellentes capacités organisationnelles, analytiques et de communication.

Autonomie, proactivité, leadership et capacité à gérer les situations complexes.

Très bon niveau d'anglais obligatoire.

Bonne maîtrise du français fortement souhaitée.

Une expérience dans un environnement international et multiculturel est appréciée.


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.
 

Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que… 

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie.

Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.  

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être.

Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous.