Ville
Casablanca
Contrat
CDI
Salaire
À négocier
Date de publication
03/11/2026
Postuler avant
03/01/2027
Description du poste
L'objectif central réside dans l'optimisation continue de la chaîne logistique internationale. La réussite repose sur la sécurisation des flux de marchandises, la réduction des délais d'acheminement ainsi que la maîtrise rigoureuse des coûts logistiques et douaniers tout en garantissant une parfaite conformité avec les réglementations en vigueur.
Au quotidien, le pilotage des opérations implique une grande rigueur et une vision transverse des échanges commerciaux :
Superviser l'intégralité du processus d'importation, de la passation des commandes jusqu'à la livraison sur site.
Gérer les relations avec les transitaires, les transporteurs et les autorités douanières pour assurer la fluidité des opérations.
Piloter les indicateurs de performance (KPI) pour identifier les axes d'amélioration de la supply chain.
Assurer une veille réglementaire constante sur les procédures de dédouanement et le commerce extérieur.
Coordonner les flux d'informations entre les fournisseurs internationaux et les équipes internes de production.
Un niveau d'étude bac +5 et plus est requis pour ce poste, avec une spécialisation académique en achats ou en supply chain.
Une expérience professionnelle confirmée, comprise entre 5 à 10 ans, dans une fonction similaire de gestion des importations est indispensable pour maîtriser les enjeux du poste.
L'excellence dans cette fonction nécessite une combinaison de compétences techniques pointues et d'aptitudes relationnelles fortes :
Maîtrise approfondie des incoterms et des procédures douanières nationales.
Capacité éprouvée à négocier avec des prestataires logistiques internationaux.
Aisance relationnelle pour collaborer efficacement au sein d'environnements multiculturels.
Maîtrise des outils de gestion de stocks et des logiciels de type erp.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
Si ce défi professionnel correspond à vos aspirations et que vous possédez l'expertise recherchée, n'attendez plus pour envoyer votre cv au recruteur afin de rejoindre cette équipe dynamique.
Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise familiale marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat
Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 5 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité.
Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 300 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants.
Tu peux aussi grandir en continu grâce à une dynamique de transmission et de formation, notamment via le centre TAKWIN (partage d’expertise, accompagnement des profils techniques et des jeunes talents).
Enfin, l’entreprise s’engage sur des actions responsables (RSE), comme l’installation d’une centrale solaire sur site pour réduire l’empreinte carbone.
Postuler à cette offre
Cette offre d'emploi est diffusée par Rekrute.com. Pour soumettre votre dossier, cliquez ci-dessous pour être redirigé vers le site d'origine.
Conseil Elkhadma : Optimisez votre candidature !
Créez un CV moderne et adapté au marché marocain en 2 minutes.
Détails de l'offre
À propos de l'entreprise
INGELEC
Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 4 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité. Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 200 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants.
Offres similaires par email
Soyez informé des offres similaires à ce poste dès leur publication.
Postuler à cette offre
Connectez-vous ou créez votre compte gratuitement pour enregistrer cette candidature dans votre suivi et accéder au site recruteur.