Ville
Casablanca
Contrat
Stage
Salaire
À négocier
Date de publication
22/10/2026
Postuler avant
22/12/2026
Description du poste
Vos principales missions :
Apporter un soutien administratif rigoureux à la gestion des dossiers collaborateurs.
Participer activement à la coordination et au suivi des actions de formation.
Assurer la maintenance et l'évolution des outils de pilotage et tableaux de bord RH.
Collaborer au traitement des sollicitations opérationnelles au sein du département.
Une formation supérieure de niveau bac+3/5 en ressources humaines, management ou gestion.
Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques, particulièrement excel
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Bâtir les infrastructures qui connectent le monde.
Depuis près de 60 ans, SOMAGEC accompagne les grandes transitions infrastructurelles à travers le monde. Ouvrages portuaires complexes, émissaires marins, infrastructures aéroportuaires, réseaux énergétiques ou pôles environnementaux : chaque projet que nous menons renforce la connectivité des territoires et soutient la compétitivité des économies locales.
Nous croyons que la solidité de nos ouvrages repose avant tout sur la force humaine de celles et ceux qui les réalisent.Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un environnement structuré et stimulant, où chaque collaborateur est accompagné pour donner le meilleur de lui-même et contribuer à des projets qui façonnent durablement les territoires.
Notre culture du travail est fondée sur l’engagement, la transmission et le respect du savoir-faire. Sur nos chantiers comme dans nos bureaux, nous cultivons une attention sincère aux parcours, au développement des compétences et à la diversité des talents.
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À propos de l'entreprise
Somagec
Bâtir les infrastructures qui connectent le monde. Depuis près de 60 ans, SOMAGEC accompagne les grandes transitions infrastructurelles à travers le monde. Ouvrages portuaires complexes, émissaires marins, infrastructures aéroportuaires, réseaux énergétiques ou pôles environnementaux : chaque projet que nous menons renforce la connectivité des territoires et soutient la compétitivité des économies locales. Nous croyons que la solidité de nos ouvrages repose avant tout sur la force humaine de celles et ceux qui les réalisent.Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un environnement structuré et stimulant, où chaque collaborateur est accompagné pour donner le meilleur de lui-même et contribuer à des projets qui façonnent durablement les territoires. Notre culture du travail est fondée sur l’engagement, la transmission et le respect du savoir-faire. Sur nos chantiers comme dans nos bureaux, nous cultivons une attention sincère aux parcours, au développement des compétences et à la diversité des talents.
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