Senior Planning Manager

L'objectif majeur consiste à orchestrer l'intégralité du cycle de planification afin d'assurer le respect rigoureux des délais contractuels. La recherche constante de performance impose d'anticiper les dérives, de sécuriser le chemin critique et de fournir une vision consolidée et prospective aux équipes de direction pour optimiser la prise de décision stratégique.

Le quotidien s'articule autour de missions de pilotage et d'optimisation des flux de projets :


Élaboration, consolidation et mise à jour dynamique des plannings

Définition des plannings de référence et suivi strict des jalons

Analyse fine du chemin critique et détection précoce des écarts

Déploiement de plans de rattrapage et d'actions correctives en cas de risques

Coordination transversale entre les études, les approvisionnements et les travaux

Encadrement et accompagnement des ingénieurs planificateurs

Production de reportings périodiques destinés au management

Participation active aux instances de pilotage et amélioration continue des méthodes et outils



Formation d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+5 

Expérience min de 15 ans en planification et en pilotage de projets complexes est indispensable.

Maîtrise experte du logiciel Primavera P6

Expertise pointue en méthodes de planification et analyse du chemin critique

Capacité éprouvée à piloter plusieurs plannings en simultané

Compétences managériales pour accompagner une équipe de planificateurs

Excellente aptitude à l'analyse, à l'anticipation et à la communication


Bâtir les infrastructures qui connectent le monde.

 

Depuis près de 60 ans, SOMAGEC accompagne les grandes transitions infrastructurelles à travers le monde. Ouvrages portuaires complexes, émissaires marins, infrastructures aéroportuaires, réseaux énergétiques ou pôles environnementaux : chaque projet que nous menons renforce la connectivité des territoires et soutient la compétitivité des économies locales.

 

Nous croyons que la solidité de nos ouvrages repose avant tout sur la force humaine de celles et ceux qui les réalisent.Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un environnement structuré et stimulant, où chaque collaborateur est accompagné pour donner le meilleur de lui-même et contribuer à des projets qui façonnent durablement les territoires.

 

Notre culture du travail est fondée sur l’engagement, la transmission et le respect du savoir-faire. Sur nos chantiers comme dans nos bureaux, nous cultivons une attention sincère aux parcours, au développement des compétences et à la diversité des talents.